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　　号）、重庆市就业服务管理局《关于印发（公益性岗位开发管理经办规程（试行）的通知）》（渝就发〔号）文件要求，为进一步充实我镇基层工作服务力量，确保工作有序推进，结合大周镇实情，经研究决定面向社会招聘非全日制公益性岗位人员

　　有劳动能力且具有我市户籍的脱贫人口和登记失业“4050人员”、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人，以及市政府确定的其他就业困难人员（符合上述条件且常住大周镇凤凰村的优先）。

　　拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排，应聘人员身体健康，无重大疾病和传染性疾病。

　　在不低于政策规定的最低劳动时间的前提下服从管理，薪资待遇：1150元/月。

　　本次招聘主要采取综合考察的方式进行。由大周镇人民政府组织实施。由相关工作人员对照岗位报名要求，进行资格审查，并当场告知报名者是否符合报名条件。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录入人员，考察合格后的拟聘人员在辖区公众信息网向社会公示5个工作日。

　　经公示无异议，大周镇人民政府按照相关规定与聘用人员签订劳务协议，期限为1年。期限届满，大周镇人民政府根据工作需要、综合评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限最长不超过3年。